اتاحة إمكانية الغاء المجموعات الغير مرتبطة بالمستخدمين.

تطوير أنظمة جديدة :

ميزة تتبع تحركات الوصول للشاشات من قبل المستخدمين.

اتاحة إمكانية الغاء المجموعات الغير مرتبطة بالمستخدمين.

اتاحة إمكانية الغاء المجموعات الغير مرتبطة بالمستخدمين.

إظهار رقم العقار واسم العقار في قيد مستحقات الصادر من المطالبات العقارية

تفعيل إمكانية تحويل القيود إلى تحت المراجعة وكتابة ملاحظه عليها وسوف يقوم النظام بإعادة القيد للمحاسب ليقوم بتعديله بناء على الملاحظات ومن ثم إعادة ارساله.

إيقاف العمل على السنوات المالية والفترات المحاسبية في حال كانت مغلقه ولو يمتلك الصلاحيات على التعديل .

إضافة فلاتر اكثر في كشوفات الحساب للمقاولين والموردين والموظفين مثل الفرع وكذلك التصنيف وكذلك مراكز التكلفه.

تطوير تقرير جديد للمقارنه بالسنوات المالية لأكثر من سنة . بحيث يتسطيع من خلاله معرفة التغير للحسابات خلال السنوات .

تطوير جديد لبناء موازنة تقديرية آلية forecast بناء على نتائج السنة الماضية مع زيادة نسبة للعام الجديد .

إظهار معلومات تفصيليه أكثر اثناء تصدير ملف الموظفين للإكسل.

تقرير بالبصمات الغير معروفة للموظفين والتي تنتج عن دخول الموظفين خارج أوقات الورديات او نتيجة عكس الدخول والخروج.

ربط العلاوات والزيادات بسير العمل بحيث تمر بسلسلة موافقات.

شاشة جديدة لمهام العمل في الموارد البشرية بحيث يتم فيها تسجيل جميع المهام التي يقوم بها الموظف مثل – ورش العمل – الاجتماعات

الزيارات وغيرها وربطها بالحضور بحيث أي موظف في مهمة العمل لا يقوم النظام بتأخيره أو تغييبه.

ميزة تفعيل وإلغاء تفعيل في الهيكل الإداري.

ميزة مشاركة الإدارات والاقسام مع الشركات الأخرى لنفس المجموعة / الشركة القابضة.

تطوير آلية جديدة للتأمين للموظفين والاستبعاد والإضافة .

تطوير آلية جديدة للتأمين للموظفين والاستبعاد والإضافة .

بناء هيكل إداري منفصل لكل شركة تندرج تحت الشركة القابضة.

آلية جديدة لسياسات الاحتساب بحيث يسهل التحكم بها من قبل العميل دون الرجوع للشركة.

تطوير سب موديول كامل للعهد والاسقاط والتنقل والارجاع.

ميزة جديدة في أنواع الاجازات بحيث تستطيع ربط النوع مباشرة بعد الاجازة أو لا.

تصنيف جديد للسبب الفرعي لنهاية الخدمة.

تطوير كامل لشاشة اصدار القرارات.

تطوير شاشه جديدة لطلبات الموارد البشرية وربطها بسير العمل.

التهاني والتبريكات للموظفين بناء على تواريخ التعيين او الميلاد او المناسبات والاعياد الوطنية في بلدانهم.

تفعيل الميزان الالكتروني في الأصناف الموزونة حيث يوفر النظام ميزة الربط مع جميع أنواع الموازيين سواء بالسعر أو الوزن أو السعر والوزن.

تفعيل الفاتورة الالكترونية بجميع خصائصها المطلوبة من الهيئة مثل العناوين والأرقام الضريبية وغيرها.

إشعار الخصم في فواتير المبيعات والضريبة المستردة من خلالها.

ميزة إيقاف التعامل مع العميل المتعثر.

ضبط اعمار الديون للموردين بعد استبعاد المردودات

خاصية المتابعة لأوامر الشراء وتتبع الشحنة حتى وصولها.

تفعيل اشعارات الخصم.

تفعيل الترقيم لفواتير المشتريات حسب الفرع وحسب السنه.

تفعيل تعدد مراكز تكلفه في العقارات.

تطوير شاشة جديدة لسداد الدفعات السابقة قبل استخدام انظام.

تفعيل اشعارات الخصم بناء على متطلبات الهيئة.

اشعارات الخصم في المطالبات العقارية.

تطوير شاشة جديدة لخطط المشاريع يتم فيها اضافة الخطة التنفيذية وغيرها.

تطوير شاشه جديدة للمخاطر في المشاريع.

تطوير شاشة جديدة لأطراف ذات العلاقة والمشاريع.

تطوير تقرير عن مشروع اسبوعي او شهري يعرض فيها جميع التغيرات التي تمت على مهام المشروع.

تطوير داش بورد جديدة للمشاريع.

إصدار فاتورة الكترونية لمستخلص المشاريع بحيث يتم إصدارها بعد ما يتم الدفع للمستخلص في المشاريع الحكومية ويكون فيها جميع خصائص الفاتورة الالكترونية المطلوبة من الهيئة.

تطوير المركز الإعلامي بحيث يتم ارسال الاشعارات لإدارات معينه او لفروع محددة وضبطها بفترة محددة كما يتيح النظام ميزة ارسال الاشعار على التطبيق.

تفعيل ميزة الإحالات في الطلبات الواردة في حال كان هناك رغبه لتحويل الطلب لطرف خارج سير العمل.

تفعيل التصعيد من طرف مقدم الطلب للطلب المرسل في حال تعدى الفترة المحدد لها سابقا.

تقرير جديد في الخدمات الذاتية تمكن الإدارات من متابعة طلباتها الحالية والاستعلام عنها.

تفعيل ميزة إيقاف التفاعل مع الأصناف الغير فعاله.

تفعيل ميزة إعادة ضبط الأرصدة من خلال شاشة الأرصدة المتوفرة.

تطوير خاصية العمل على الأرقام التسلسلية في المخزون بحيث عند البيع او الشراء للصنف الذي يعمل على رقم القطعة لا يسمح له الصرف او الإضافة الا بالرقم التسلسلي.

ميزة اللون للفئة ليتم تميز الأصناف لهذه الفئة بهذا اللون في نقاط البيع.

ضبط إعادة تقسيم الأصول بحيث ما يتم التعديل على المعلومات وانما يتم تسجيلها كحركة خلال السنة.

إضافة فلتر في سجل الأصول للبحث عن الأصول التي تم شراءها خلال فترة.

خاصية جديدة في استبعاد الأصول بحيث يتم إضافة سبب الاستبعاد.

ترقيم تكويد لكل اصل على حده في حال تم شراء اصل بكمية كثيرة ليسهل تتبعها واستبعادها.

شاشه جديدة للجهات الخارجية ليتم فيها حفظ معلومات الجهات وبيانات الاتصال والمسؤولين.

شاشه جديدة للاجتماعات والدعوة لها ومتابعتها.

شاشه جديدة للحملات الاعلانية والهدف منها ومعرفة نتائج الحملة وملفاتها.

ربط طلبات الصيانة سواء بالمعدات او العقارات.

تفعيل الفاتورة الالكترونية في الخدمات القانونية.

تفعيل الدورة المستندية لتسوية العهد والإستعاضة لها . وامكانية ارفاق الفواتير . بحيث بعد اعتماد التسوية يتم عمل قيد تلقائي لها .

دليل الحسابات : خيار جديد للحسابات التي تعتمد على حساب مساعد بحيث ما تقبل الحركة على هذا الحساب الا بحساب مساعد .

دليل الحسابات : خيار جديد لضبط خانات رقم الحساب حسب المستوى عند انشاء حساب بشكل تلقائي .

سند الصرف لمسيرات الرواتب : من خلاله نستطيع سداد المستحقات لكل الموظفين بعد التحويل دون الحاجة الى السداد لكل واحد على حدة بحيث يقوم النظام بعمل قيد او عدة قيود حسب التحويل .

تقرير جديد لـ كشف حساب موظف من رقم الى رقم .

تقرير جديد لـ كشف حساب مقاول من رقم الى رقم .

تقرير جديد لـ كشف حساب مورد من رقم الى رقم .

الموزانة التقديرية لمراكز التكلفة وكذلك مقارنة التقديري بالفعلي بناء على مركز التكلفة.

حقل جديد في الاصول لتاريخ اخر اهلاك للأصول السابقة بحيث يتم الاهلاك من بعد هذا التاريخ .

فرز انواع الأصول كل شركة على حده .

وصف للقيد في شاشة قيود اليومية .

ترقيم تلقائي للمستند في قيود اليومية فقط لتسلسل المستندات .

اتاحة عمل تسوية بنكية بدون وجود اي حركات على الحساب .

الدوام المرن : يستطيع مدير الموارد تحديد دوام مرن للورديات بحيث مايبداء احتساب التأخير في الحضور الا بعد انتهاء وقت الدوام المرن وكذلك عند الخروج يسمح للموظف بالخروج في حال انتهى من دوام الساعات المحددة له .

العمل الإضافي : امكانية التصدير للبيانات بالتفصيل .

تقرير بالسلف القائمة والمنتهية .

اتاحة إمكانية ربط جميع مسيرات الرواتب بدورة مستندية مختلفة عن الدورة الإفتراضية وربطها كذلك بصندوق الوارد والإشعارات .

خيارات جديدة في انواع الإجازات مثل ( يشمل العطل الإسبوعية – تحسب من مدة الخدمة ) بحيث نستطيع استبعاد ايام الإجازة من مدة الخدمة وكذلك استبعاد العطل الاسبوعية من ايام الإجازة .

تقرير لتوزيع الرواتب بناء على المشاريع او الإدارات .

إظهار جميع حركات العميل في كشف الحساب دون الحاجة الى ترحيل للقيود . بحيث يستطيع المحاسب او البائع الإطلاع على الكشف بعد العملية مباشرة .

البيع من اكثر من مخزن للفاتورة الواحدة بحيث يتم إصدار اكثر من إذن صرف للفاتورة الواحدة ويتم ارسالها حسب كل مستودع .

فرز للعملاء بناء على المندوب بحيث كل مندوب يستطيع الإطلاع على العملاء الخاصين به فقط .

مؤشر أداء قياس المبيعات يرتبط بالأهداف البيعية .

متابعة الفواتير لعمليات التركيب والتنفيذ وحتى الإنتهاء .

بوابة تأهيل الموردين بحيث يستطيع المورد تقديم بياناته وكذلك مستندات مثل السجل والغرفة التجارية والسعودة والزكاة والدخل وغيرها ويتم دراستها من قبل إدارة المشتريات وبعدها يتم اعتماده كمورد .

تفعيل الدعوات وطلب العروض عن طريق الايميل بحيث يتم ارسال طلب عرض اسعار لأكثر من مورد بناء على طلب الشراء ويتم ارسال الطلب على الايميل .

تفعيل ارسال التعميد على الايميل للمورد ( امر الشراء ) .

مركز تكلفة لكل عقار بحيث يتم ربط الإيرادات والمصروفات لهذا العقار بالمركز الخاص به . سوا مصروفات صيانة او كهرباء او خلافه .

اثبات استحقاق الإيجار بناء على العقود بحيث يتم اثباتها في الإدارة المالية كإستحقاق ويتم اثبات الإيراد حسب كل فترة . ليتمكن اصحاب القرار من معرفة الإيرادات الفعلية سوا الشهرية او السنوية وحتى لو لم يكن هناك سدادات .

تفعيل طلبات الصيانة وربطها بدورة مستندية . وإظهار تفاصيل العقار اثناء الطلب وكذلك العقد والمستأجر الحالي للوحدة العقارية .

تحديث شاشة الإخلاء للعقار . وإظهار التفاصيل للعقد كاملة وتفعيل آلية الإحتساب للإخلاء بناء على عدة ساسيات يتم الإختيار منها وسوف يظهر النظام المبلغ بشكل تلقائي .

شاشة جديدة بالتأمينات المستردة من العقود .

تقرير جديد لأعمار الديون بناء على الدفعات والسدادات من المالية .

داش بورد جديد لأدارة الأملاك يظهر فيها إجمالي الوحدات العقارية – واجمالي الشواغر والمؤجر – ونسبة الإشغال – وعدد العقود الجديدة وتوزيع الدفعات على مستوى الأشهر .

ربط المنتج النهائي بالوحدة بحيث نستطيع التصنيع حسب الوحدة وليس فقط الوحدة الإفتراضية .

جرد لكل مخزن بحيث نستطيع الجرد بالمخزن بدل من كل المخازن .

خيار جديد في تعريف الصنف بحيث نستطيع تعريف الصنف شامل الضريبة واثناء عملية البيع يقوم النظام بشكل تلقائي بخصم الضريبة من سعر الصنف .

تفعيل خيار السحب للصنف بالسالب لكي نتمكن من عملية البيع قبل وصول البضاعة وبعد العملية يتم عمل إعادة احتساب تكاليف ليتم ضبط تكاليف المبيعات التي تمت بالسالب .

خيار جديد في إعادة احتساب التكاليف بحيث نستطيع اعادة الاحتساب حسب المخزن وليس لكل المخازن .

خيار جديد في الأصناف بحيث نستطيع اعطاء كود تلقائي للصنف دون الحاجة للإدخال . ( ترقيم تلقائي للأصناف ) .

إظهار تفصيل التحويل في شاشة التحويلات وكذلك خيار جديد في شاشة التعديل لمستندات التحويل بحيث يتم تنفيذ التحويل في حال كان غير مباشر .

تقرير جديد لتقييم المخزون بناء على – التكلفة – سعر البيع – اخر سعر شراء .

ربط المعدة أو الآلية برقم صنف مخزني ليتمكن امين المستودع من متابعة الأصناف .

ربط المعدة أو الآلية بالأصول في الإدارة المالية لمتابعة اهلاكات الأصل .

ربط المعدة أو الآلية بمركز تكلفة لمعرفة مصاريف المعدة أو الآلية

طلبات الصيانة وأوامر الصيانة وربطها بالحسابات ومراكز التكلفة وقطع الغيار من المستودع .

ربط مستخلص عقد الباطن برقم مركز تكلفة المشروع الرئيسي .

داش بورد جديدة للمشاريع ومعرفة الإيراد والمصروف وكذلك نسب الإنجاز لكل مشروع .

تقرير ملخص للمشاريع حسب العملاء بحيث نستطيع معرفة كل عميل وعدد المشاريع وبعد اختيار المشروع يتم اظهار داش بورد لكل مشروع موضح فيه كل التفاصيل بشكل رسومي .

الفرز للأعضاء حسب الفرع .

حقل جديد لتاريخ الميلاد للأعضاء .

مجموعة من التقارير التي تخص العضوية والاشتراكات .

اتاحة امكانية طباعة بطاقة العضوية من النظام .

خيار جديد في النماذج التلقائية بحيث نستطيع ايقاف اي تكرار للطلب في حال كان هناك طلب لايزال تحت الإجراء لنفس الموظف وخاصة الطلبات التي تعتمد على الأرصدة مثل الإجازات والإستئذانات .

تفعيل خيار إعادة الطلب بحيث يتم الرجوع خطوة للخلف .

إظهار مدة بقاء الطلب في اخر مرحلة باليوم والساعة والدقيقة .

تقرير بالإنجازات بحيث يستطيع مدير الموارد البشرية معرفة إنجاز كل موظف من الطلبات .

مصمم النماذج والذي يستطيع من خلاله مدير النظام من بناء النماذج بسهولة عن طريق خاصية السحب والافلات darg and drop.

إظهار كل المهام المستلمة في صندوق المهام بدل من اخر ستة مهام .

إظهار عدد المهام المكلفة بها في صندوق المهام في الداش بورد الرئيسية .